大发买球APP

保卫处(武装部)岗位责任实施办法

发布时间:2014-09-09  浏览次数:293

一、总 

 第一条  为了提高工作效率,改进工作作风,落实工作责任,规范各项管理,切实保障学院教学、科研、生活的正常进行,根据大发买球APP《中共大发买球APP委员会、大发买球APP关于加强机关效能建设的意见》文件要求,结合本处实际,特制定本岗位责任追究实施办法(以下简称为《办法》)。

 第二条  本《办法》所称岗位责任,是指本处工作人员在工作岗位上,未能正确履行岗位职责或违反学院、本处有关制度规定,造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

 第三条  岗位责任追究的对象包括保卫处全体正式职工和临时工。处内工作实行层层负责,各科按照责任明确,严格管理、积极防范、保障安全的要求主动开展工作,处领导经常督促检查本处人员工作责任制的落实。

 第四条   责任追究的原则

 1、实事求是原则:要对安全责任事故进行全方位、全过程分析,主要看工作有无不当或过失,是否可以预见,是否不可抵抗,而后确定承担责任大小。

 2、过错追究原则:本着对学院师生生命和学校财产高度负责的精神,只要对安全工作负有直接、主要或领导责任的就要追究。

 3、分级追究原则:对安全工作负有责任的,要根据责任的大。韵喙厝嗽苯蟹旨蹲肪。

 4、不作为从严原则:对于明知自己的不作为行为会造成对师生的人身侵害或学校财产的损失,或可以预见且可以避免的危险因玩忽职守而造成安全事故的,或不执行上级指示、文件精神、不履行应尽义务、或经学院、处、科领导的提醒、警告而没有及时整改等造成的安全责任事故,追究责任时一律从严。

 5、不回避原则:发生安全事故,必须先全力以赴设法抢救或解决问题,事故处理完毕后,不管哪类问题,只要有责任,不得回避、隐瞒或随意减轻责任人的责任。

二、 岗位责任的区分与认定

 第五条  本处岗位责任分为直接责任、直接领导责任、主要领导责任、重要领导责任。

    () 、直接责任者,是指本处一般管理岗位、工勤岗位人员在工作期间,因未能正确履行岗位职责或违反学院、本处有关制度规定,造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

    () 、直接领导责任者,是指科长在其职责范围内,如不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或不良影响,本人承担直接领导责任。

    () 、主要领导责任者,是指副处长在其职责范围内,如对分管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或不良影响,本人承担主要领导责任。

 () 、重要领导责任者,是指处长在其职责范围内,不履行或者不正确履行职责或因决策失误,对造成的损失或不良影响,本人承担重要领导责任。

三、岗位责任追究的方式

 第六条  岗位责任的追究。

 ()、对负有直接领导责任、主要领导责任、重要领导责任的人员的追究,由学院按照有关规定结合实际情况处理。

 () 、对负有直接责任人员的追究,由本处在分清岗位责任性质、责任大小后,按照学院有关规定和本《办法》处理,学院有处理意见的遵从学院决定。

 第七条  岗位责任追究的序列。

 追究岗位责任时根据所发案件、事故的性质、责任大小、经济损失多少进行,按照责任倒查制的办法追究。追究的序列依次为:直接责任人——直接领导责任人——主要领导责任人——重要领导责任人。

 第八条  本处实施责任追究的方式。

 分为批评教育、组织处理两个层次。

 ()、批评教育:对负有领导责任和直接责任的人员,逐级进行提醒谈话、责令检查、限期改正、处内通报批评教育、取消评选先进资格等。

 ()、组织处理:对负有直接责任的人员的组织处理,包括调整工作岗位、责令停职检查、扣发岗位津贴等形式。

四、责任追究的范围和内容

 第八条  本处人员有下列情形之一的,在处内逐级给予提醒谈话、责令检查、限期整改、处内通报、取消评选先进资格等方式进行批评教育。

 1、对党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级机关和学院的规定、决定、指令不执行、不落实,造成一定后果或不良影响的;

 2、工作责任心不强、服务意识差,群众反映强烈,长期得不到改进的;

 3、上班时间有多次擅离工作岗位、旷工等违反劳动纪律行为,群众反响强烈的;

 4、在值班、巡逻期间,无故迟到、早退和脱岗以及当班期间参与赌博、喝酒活动的;

 5、形象不整,服装不洁,举止不雅,因工作方法欠妥造成事端的;

 6、对案情不报、虚报、瞒报、漏报、弄虚作假的;

 7、工作不负责任,态度不端正,不服从领导管理的;

 8、在年度岗位责任制检查考核中被评为不称职的。

 第九条  本处人员有下列情形之一的,在处内进行调整工作岗位、责令停职检查、扣发岗位津贴等组织处理,或建议组织人事部门给予全院通报批评、调离保卫处工作等。

 1、因工作不负责任,对校区内存在安全隐患部位的检查不到位或未予检查致使院内或者公共场所发生人身伤亡事故的;

 2、工作期间发现违章作业或违章指挥作业,不加制止,导致事故发生的;

 3、工作期间发现事故隐患或有重大事故预兆,不及时采取必要和可能的措施,贻误时机,导致事故发生,或对存在的问题不及时认真解决,致使矛盾激化,造成闹事、罢工、罢课或者其它重大事件,严重影响教学、科研、管理和校园正常秩序的;

 4、在工作中发生错误,不及时纠正,或办事推诿扯皮,拖延不办,造成重大经济损失和不良影响的;

 5、在工作中遇有涉及其它部门职权的事项,不与有关部门协商或协商不能取得一致意见,未报请上级领导或部门裁决,擅作决定出现问题;或对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项,不说明、不请示、不移送,置之不理,而贻误工作,造成一定后果或不良影响的;

 6、校园发生治安、刑事案件、安全生产事故或其它突发事件时,值班领导和值班人员脱离值班岗位,或在值班岗位但未能及时赶赴事发现。贾率鹿式徊嚼┐蟮模

 7、发生重大伤亡事故或盗窃案件后,不采取相应防范措施,导致类似事故多次发生的。 

 8、工作中发现事关全局的重要情况以及重大问题,未能及时请示汇报,或隐瞒不报、缓报漏报,或在职责范围内能处理而不及时处理,贻误时机,造成严重后果的;

 9、校园内发生抢劫、伤害学生等恶性事件时,值班人员本可以及时发现、到。吹匠≈浦刮シǚ缸镄形⑸模

 10、值班人员在值班期间,对发生的治安案件、刑事案件、火灾等事故未及时处理,造成重大经济损失的;

 11、值班人员在巡逻中,遇到火灾事故时有能力及时扑救并向上级报告而未扑救和报告的;

 12、值班人员在工作中和学生发生纠纷引发群体性事件的;

 13、在安全检查中,未能按规定检查相关部位,导致存在的安全隐患演变成大的灾害事故的;

 14、在消防安全管理中,未能及时发现消防设施、消防器材性能存在问题或消防器材配备不到位而导致严重后果者;

 15、值班人员因失职造成学校损失或对案件和突发性事件处置不当造成损失的,要追究值班人员的责任。

 16、工作期间处置各类突发性事件不力,或发生案件未及时到。斐墒绿┐蟮模

 17、在新生入学和毕业生就业的户籍迁转过程中,个人因素导致无法及时迁入迁出而影响学院整体工作进程的;

 18、在学生和教职工户口办理过程中,不慎丢失户籍卡产生不良影响的。

 19、在学生和教职工户口、身份证办理过程中,违反原则和规定造成不良影响的。

 第十条  有下列情行之一的,按实际情况给当事人予以奖励。

 1、在协助公安机关侦破校内案件工作中积极主动,勇敢顽强,抓获犯罪嫌疑人员或举报违法犯罪行为,提供破案线索有功者;

 2、在重大活动的安全保卫工作中表现突出者;

 3、在同犯罪分子作斗争中,见义勇为,或发生灾害事故或突发事件时奋不顾身,积极抢救师生员工生命和国家、集体财产者;

 4、在安全保卫工作中防范措施得力,及时阻止重大事故发生者;

 5、在防火、交通等安全管理中,能及时发现事故苗头,积极采取防范措施,避免重大事故发生者;

 6、现场抓获作案人员,成绩突出者;

 7、制止公共场所纠纷,在避免矛盾激化、事态扩大和化解矛盾纠纷工作中成效显著者。

五、附则

 第十一条  本实施办法解释权在保卫处(武装部)。

 











大发买球APP武装保卫部(处) 联系电话:0598-8399195 0598-8398110
大发买球APP(集团)池州有限公司